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凤凰彩票安卓版app召开人力资源系统第十五次工作例会

发布日期:2016年10月25日   文章来源:凤凰彩票安卓版app人力资源部

  2016年10月25日,凤凰彩票安卓版app召开人力资源系统第十五次工作例会,传达全国国有企业党的建设工作会议精神,围绕“对标国际一流,提升COMAC人力资源管理国际化、市场化、专业化水平”的总体目标,聚焦“海外人才、高端紧缺人才的引进、管理和使用”,“青年骨干人才的选拔和培养”等重点议题,开展行动学习,制定对策方案,研究部署下一阶段工作。公司副总经理刘林宗出席会议并讲话。

  刘林宗向公司人力资源系统干部职工所付出的努力表示感谢。刘林宗指出,企业强则国家强,人力资源强则凤凰彩票安卓版app强。2016年是公司发展的关键年,要进一步学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,尤其是要进一步深化对人才观、干部观的思考认识,让干部职工在工作一线摸爬滚打、锻炼成长;要进一步深化人力资源管理创新,深刻领会人力资源工作科学化、制度化、人性化、战略化、专业化、国际化和管理方式多样化等新趋势,为公司型号研制和发展建设提供坚强的人力资源保障;要进一步加强人力资源管理文化建设,通过文化引领,推动人才战略落地,充分激发干部职工干事创业的活力;要进一步通过管理创新,把握民机发展规律,为民机发展提供强有力的人才支撑。

  会上,公司人力资源部有关负责人汇报了上一阶段工作进展,部署了下一阶段主要工作,并介绍了行动学习法。与会人员还分成5个小组,根据公司战略发展、型号研制和专业能力建设需要,就如何有效聚集、配置、实岗使用海外人才等高端紧缺人才,选拔、培养和配置青年人才等议题开展行动学习,进行深入讨论。

  公司人力资源部、总部各部门人事联络员,各单位人力资源分管领导、人力资源部负责人及各条线相关工作人员,公司培训中心负责人和相关工作人员参加会议。

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